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凯发k8国际app下载反“强迫劳动”两大公约|京乃|主要内容11项指标|劳动法江

文章出处:凯发k8国际首页登录    发表时间:2025-03-13 19:05:53

  定义ღღ★◈★:第2条第1款规定ღღ★◈★,“强迫或强制劳动” 系指以任何惩罚相威胁ღღ★◈★,强迫任何人从事的非本人自愿的一切劳动或服务ღღ★◈★。

  服刑例外ღღ★◈★:根据法院判决强制任何人从事的任何劳动或服务不是强迫劳动ღღ★◈★,但是这种劳动或服务系置于公共当局的监督和控制之下ღღ★◈★,而且该人不得由私人凯发k8国际app下载ღღ★◈★、公司或社团雇佣或安置ღღ★◈★。

  紧急状况例外ღღ★◈★:在一切可能危及全体或部分居民的生存或安宁的紧急情况下ღღ★◈★,如火灾ღღ★◈★、水灾ღღ★◈★、饥荒ღღ★◈★、地震ღღ★◈★、恶性流行病等ღღ★◈★,强制付出的劳动或服务不是强迫劳动ღღ★◈★。

  社区服务例外ღღ★◈★:为村镇的小型公用事业而实施的劳动可视为该村镇成员应尽的正常公民义务ღღ★◈★,但是村镇成员或其直接代表应有权要求就此类公用事业有无需要的问题和他们进行协商ღღ★◈★。

  过渡期间规定ღღ★◈★:在过渡期间ღღ★◈★,仅于为公共目的和作为例外措施时ღღ★◈★,可使用强迫或强制劳动ღღ★◈★,并须受一定条件和保证的限制ღღ★◈★。各成员国在过渡期间应积极努力ღღ★◈★,逐步通过立法京乃ღღ★◈★、行政和司法手段解决强迫劳动问题凯发k8国际app下载ღღ★◈★。

  人员范围ღღ★◈★:唯年龄显已满十八岁未逾四十五岁身体健全的成年男子始得被征从事强迫或强制劳动凯发k8国际app下载ღღ★◈★,但有一些豁免情况京乃ღღ★◈★,如学校师生和一般行政官员一概豁免等ღღ★◈★。

  劳动期限ღღ★◈★:在十二个月的期间内ღღ★◈★,任何人从事各种强迫或强制劳动ღღ★◈★,最多不得超过六十天ღღ★◈★,往返工作地点所需时间一并计算在内凯发k8国际app下载ღღ★◈★。

  工作时间ღღ★◈★:强迫或强制劳动者的正常工作期间应与自愿劳动者相同ღღ★◈★,正常工作时间以外的超时工作ღღ★◈★,其报酬率亦应与自愿劳动者超时工作的通常报酬相同ღღ★◈★,且每星期应有一天休息ღღ★◈★。

  工资及劳动保护ღღ★◈★:各种强迫或强制劳动的工资ღღ★◈★,应以现金支付ღღ★◈★,其工资率不得低于雇用劳工地区或招募劳工地区通常对类似工作所给付的工资率ღღ★◈★;并对工伤ღღ★◈★、患病ღღ★◈★,以及各种劳动保护京乃ღღ★◈★、劳动安全事项进行了规定ღღ★◈★。

  禁止强迫劳动的形式ღღ★◈★:凡批准本公约的国际劳工组织会员国ღღ★◈★,承诺禁止强迫或强制劳动ღღ★◈★,并不以下列任何形式使用强迫或强制劳动ღღ★◈★:

  作为一种政治强制或政治教育的手段ღღ★◈★,或者作为对持有或发表某些政治观点或表现出同既定的政治ღღ★◈★、社会或经济制度对立的思想意识的人的一种惩罚ღღ★◈★。

  废除要求ღღ★◈★:凡批准本公约的成员国ღღ★◈★,承诺采取有效措施保证立即完全废除本公约第 1 条所列举的强迫劳动ღღ★◈★。

  程序规定ღღ★◈★:其余九条都是关于公约的批准ღღ★◈★、退出ღღ★◈★、登记ღღ★◈★、续订等程序事项的规定ღღ★◈★。如公约需经国际劳工局总干事登记生效ღღ★◈★,成员国在一定条件下可退出公约等ღღ★◈★。

  雇主利用工人脆弱的地位ღღ★◈★,如缺乏其他生计选择ღღ★◈★、不熟悉当地语言或法律ღღ★◈★、属于少数族裔或宗教群体ღღ★◈★、有残疾等ღღ★◈★,来强迫其劳动ღღ★◈★。

  强迫劳动者可能被锁起来并被看守ღღ★◈★,以防止他们逃跑ღღ★◈★。如果工人不能自由进出工作场所ღღ★◈★,这表明存在强迫劳动ღღ★◈★。

  让员工与外界隔离ღღ★◈★,如使用特定交通工具才能到达的场所ღღ★◈★,或者没收员工手机等通讯工具ღღ★◈★,使之无法与外界联络京乃ღღ★◈★。

  以扣发工资ღღ★◈★、奖金ღღ★◈★、调离岗位ღღ★◈★、开除迫使员工服从ღღ★◈★,或在抱怨其条件或提出辞职时可能会受到恐吓和威胁ღღ★◈★。

  收缴ღღ★◈★、扣留员工身份证件ღღ★◈★、居住证ღღ★◈★、户口本ღღ★◈★、护照等ღღ★◈★,工人无法按照自己的要求拿回这些物品ღღ★◈★,又或者无法在不失去这些财产的情况下离开工作ღღ★◈★。

  无正当理由拖欠员工工资ღღ★◈★,或者以扣发工资ღღ★◈★、奖金的形式迫使员工加班ღღ★◈★、工作到年底等ღღ★◈★,有组织地凯发k8国际app下载ღღ★◈★、故意克扣工资以迫使工人留下凯发k8国际app下载ღღ★◈★,或者以此剥夺工人更换雇主的机会凯发k8国际app下载ღღ★◈★。

  强迫劳动被害人可能要忍受严重违法劳动法规定ღღ★◈★、不体面或危险的工作和生活环境ღღ★◈★,包括工作条件和住宿条件可能有辱人格ღღ★◈★、危险且肮脏等ღღ★◈★。

  强迫劳动者可能被迫工作超过国家法律或集体协议规定的时间或天数京乃ღღ★◈★,他们也可能被剥夺休息时间和休息日ღღ★◈★,不得不接替缺席同事的班次和工作时间ღღ★◈★,或者每周工作7天ღღ★◈★,每天24小时随叫随到ღღ★◈★。凯发k8国际首页ღღ★◈★,k8凯发国际排污许可ღღ★◈★,污水处理ღღ★◈★,凯发k8娱乐ღღ★◈★,环境评估ღღ★◈★,k8凯发ღღ★◈★,


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